米乐m6下载:天富集团：以科学技术创新驱动企业快速发展

  在企业发展过程中，天富集团深入学习实践科学发展观，以科学技术创新为先导，狠抓科技管理基础工作，由公司主要领导担任科技带头人，在原有技术中心的基础上，对中心的人员和机构设置进行了调整、充实，权属企业只要条件具备的都成立了技术研究组。天富技术中心已拥有六个研发技术项目部、两个研究所、一个设计室、一个政策研究室。公司科技管理工作在组织架构上已形成了上下垂直管理、各级主管领导负责、专管部门对口衔接的管理体系，为公司开展科学技术创新工作奠定了基础。

  按照师市党委的要求，天富确定了“做大集团、做强股份”的目标，在加快能源建设步伐的同时，同步推进其技术创新、技术改造、新技术新工艺引进和节能降耗等工作，为公司持续稳健发展奠定了坚实的基础。

  据中国经济网了解，在投资6.3亿元建成的热电厂(二厂)2×50MW热电联产工程中，天富在兵团范围内率先应用DCS(集散控制管理系统)、DEH(电液调速系统)、ETS(机组保护系统)、FSSS(炉膛监视保护系统)、PLC(输煤、化水、燃油、除灰)程控系统等计算机控制管理系统，后又应用到东热电厂和新建的南热电厂。上述工程的自动化水平均达到国内领先水平，使发电机组安全生产水平、技术水平及运行可靠程度较老系统有大幅度提高，在人员的岗位设置上实现减人增效。以前热电厂(一厂)装机容量51兆瓦，全厂职工800多人，现如今南热电装机125兆瓦，全厂职工还不到300人，极大地减少了公司制作成本及管理费用的支出。

  天富对所属火力发电厂锅炉点火应用实施了“小油量点火”技术并取得了成功，使锅炉启停调峰点火用油率下降达90%，一年就可为企业节约生产所带来的成本20万元，还解决了低负荷稳燃、满足电网调峰的需要。“小油量气化直接点燃煤粉燃烧技术在热电厂的工业性试验应用”项目获石河子科技进步二等奖。

  在城市供热、供暖方面，天富应用“蒸汽热网管道管中管直埋技术”，在同等效率的情况下，较好的解决了减少城建用地、降低建设成本的问题。应用“超音速汽液两相流供热”技术，提高了蒸汽利用效率，节约了电能，节省了工程用地，降低了工程建设价格。在供热热网系统大范围的应用“流量平衡阀”技术，解决了二次热网流量调平问题，解决了供热质量上的问题。与此同时，在热电热网首站成功引用了板式汽水换热器，不仅减少了占地面积及维护工作量，还大幅度的提升了换热效率，起到了节能的作用。

  天富集团所属南山煤矿水沟分矿采用的伪倾斜仓储式采煤方法已被编录入《中国采煤方法》一书中。其井下运输由过去的人拉肩扛，逐步改为刮板机运输、皮带运输和架线式电机车运输。通风也由最古老的自然通风全部实现了机械化通风。井下已全部实现单体液压支护，红沟分矿已实现悬移支架放顶煤的采煤方法，塔西河煤矿120万吨/年扩建和新建大白杨沟300万吨/年煤矿建成后，将全部采用综采综掘，生产全过程采用工业电视做全面监控，对提高煤矿安全可靠性及产量起到了促进作用。

  根据企业集火电、水电、热力、供电、电力调度为一体的特点，开发了用电管理系统、生产管理系统、办公自动化系统、调度自动化系统、财物、物资管理等信息系统，具有图形化的工作流、开放的报表构造平台等特点，实现了调度实时数据及热网监控系统的网上发布。

  天富在石河子开发区建设规划总用地面积45万平方米的天富高新技术园区，全力拓展和实施一批技术上的含金量高、未来市场发展的潜力好的优势项目，按照“多方合作，互利共赢”的原则，搭建科技平台，广泛开展的产学研合作，得到了中国科学院物理所、华东理工大学的热烈响应。两个院校组织专门的开发团队入驻天富高科技产业园区，利用多学科、高起点的优势和技术成果积累，共同研发和建设高科技项目。

  随着碳化硅、超级碳材料等高科技项目的相继建成，天富不仅摆脱了单一产业的瓶颈，实现经营领域的重大突破，还填补多项国家技术、产品空白。碳化硅晶体、沥青基球状活性炭由于其在军工方面的特殊需求，项目发展还受到总装备部的重视。国家有关部门也给予项目发展资金、政策等方面的支持。中央政治委员、自治区党委书记同志，国家信息产业部部长王旭东、兵团政委聂卫国、司令员华世飞、副政委雪克来提、师市领导和有关部门多次到园区考察指导工作，碳化硅及超级电容器项目获得国家支撑计划项目立项支持，碳化硅项目还被列为兵团一把手工程。

  企业要发展，人才是根本，尤其是在技术创新工作方面，人才优势才是最大的竞争优势，天富集团始终把人才教育培训作为公司发展的第一要务，积极探索人才队伍建设的新途径。

  为确保高科技产业园区项目目标的实现，公司采取聘用人才委托研发、合作开发等多种合作方式，建立一只掌握学科、行业最新理论和高新技术的专家支撑体系，通过相互合作优势互补，加快科技成果的工业化、规模化生产，实现合作目标。目前公司碳化硅项目、炭材料项目研究团队，以中青年研究人员为主，既有学术造诣较高的研究员和思想活跃的副研究员，又包括经验比较丰富的技术人员，还包括富有创造力和活力的研究生，形成了梯队合理，善于攻关的科研群体，在人力资源方面也保证了本项目的顺利进行，为后续的产业化及技术升级培养了企业的人才队伍。

  近两年来，天富与高等院校、科研机构建立了良好密切的合作伙伴关系，与国内80余位院士、博士和知名专家建立了联系，与此同时，公司积极与新疆大学、新疆化工学校及新疆职业高等学校等大中专院校合作，为新材料新能源项目选拔、储备了300余名中高级技术人才，公司技术中心拥有各类专业方面技术人员共110人，博士7人，研究员10人，高级工程师16人，工程师42人。

  截止今年5月份，天富公司拥有博士后科研工作站以“产学研”合作形式承担国家科技支撑计划项目2项，兵团重大产学研计划1项，科技攻关计划1项，科技支疆计划1项，自治区技术创新计划3项，拥有5项国家发明专利。技术开发仪器设施原值累计2186万元，科技活动经费支出额达4392万。

  天富热电股份公司党委书记王征向中国经济网记者介绍：“从2002年初组建天富集团和天富热电股份公司成功上市至今，历经7年的积累壮大，公司资产总额已由2002年的23.7亿元增长到目前的78亿元，发电机组总装机容量由162兆瓦增长到600兆瓦；煤炭资源拥有量由1.8亿吨增长到10亿吨。天富能取得这样的发展速度及成绩，不仅得益于公司从始至终坚持“科学技术是第一生产力”、‘发展才是硬道理”的科学理念，更在于依托主业，着眼未来，走出了一条依靠科学技术创新加快企业发展的路子，不断的提高企业的核心竞争力。”