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米乐m6下载:2014年度黄山良业阀门有限公司大事记

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发布时间:2024-04-16 06:53:29 来源:米乐m6体育 作者:米乐m6体育下载

  依据《黄山市名牌产品点评办理办法》,市品牌战略作业领导小组工作室安排打开了2013年黄山名牌点评作业。经良业阀门公司自愿请求、专家审阅、公示无贰言,呈市政府研讨赞同,决议颁发黄山良业阀门有限公司出产的良业牌QC型阀门电动设备荣获二0一三年黄山名牌产品。编号:20132040,有用期;2013-2016年。雄关漫道真如铁,当今跨步从头跃。良业阀门公司坚持以质制胜,决计向名牌产品更高方针前进,不断进步产品潜在本质和质量认识服务水平,寻求杰出与立异,为区域经济展开做出不懈的尽力!

  精力抖擞,旗开得胜。2014年1月12日晚,黄山良业阀门有限公司在董事长项美根的掌管下,在忆燕阁举行精约的新年团拜会,并以聚餐的办法庆祝全年的丰硕成果。项晓明总经理概括一年来的进程,钩划来年的愿景,使职工倍受鼓舞,一起感受到肩上的职责和使命。项晓明总经理对各个部分的职工表明诚心的慰劳和节日的恭喜,并领咱们去“好乐星”唱卡拉OK,共祝夸姣明日的到来。良业阀门公司经过传统文明活动,交融职工的精力沟通,加深职工间了解信赖。公司不忘工人们的辛勤劳作,宏扬主人翁斗争创业的主旋律。职工们决计立足本职,矢志不渝、为我国梦的完结而添砖加瓦!

  为了改善公司职工日子质量,在全国经济作业下行的局势下,公司决议给整体计时薪酬职工添加二级薪酬,并对计件职工施行绩效薪酬制度,加上每人每年添加的工龄薪酬,估计将对公司职工收入比2013年添加20%。

  2014年2月15日,公司董事长项美根和总经理项晓明掌管举行有关部分担任人参与的“2014年度方针使命”专题会议,公司要求:出售部分要立异营销方式,开拓商场新领域,多争夺订单,加速资金回笼,整理追要呆死欠胀,出产部分要周密方案、强化调度、有单必做、节省开支,想方设法下降出产本钱,技能质量部分做好各项认证确认作业,多渠道争夺国家扶持民企的项目资金,为出售和出产供给技能支撑和服务,狠抓产品质量,细化质量办理,下降不合格品率和返修率。财会部分要深刻领会国家的各项财税方针,争夺优惠,拟定增收节支的新办法,合理运用资源,减缩开支、堵绝糟蹋。

  黄山良业阀门有限公司党支部于3月20日举行了整体党员关于党的大众路线教育活动的发动大会。会议上党支部书记 公司董事长项美根同志依据上级党委的要求及公司出产的实际状况,做了发动讲话和作业部署,要求各党员同志认真对待,活跃的参与,并结合公司本年的作业方针使命及“出满勤、干满点,精心方案,强化调度,增收节支”的要求去学习作业。会议上同志们踊跃讲话,献计献策,提出了许多好的主张,都紧紧围绕公司的实际状况来进行这次教育活动。会议再火热的气氛中完毕。

  3月★我公司防爆产品经国家检测中心图纸审阅,样机检测,成功换成新的“防爆合格证”有用期五年

  4月25日下午,黄山市屯溪区总工会,在屯溪区区委、区政府礼堂掌管举行了屯溪区庆“五一”劳作竞赛赞誉大会暨“劳作圆梦”职工演讲比赛。在此次赞誉大会中,我公司工会被评为二等奖,获区工会《优胜企业工会》称谓,公司职工汪新辉、谢仙明、马亚飞被评为“技能能手”称谓,赵年霞、朱丙水二位职工被评为优异职工,获“优异职工”称谓。此次大会是劳作者的大会,表现了我公司劳作者的优异和风貌。劳作是荣耀的,巨大的、崇高的,劳作者是社会进步的创造者。

  6月★黄山市给我公司下达2014年度科技方案项目《管道安全确保的阀门紧迫堵截设备研制》

  着眼处理黄山市经济社会展开中的严重技能问题,履行“十二五”科技展开规划和推进“12346”行动方案建造,进一步加强资源整合,着力霸占工业技能瓶颈,为推进立异型黄山建造供给技能支撑。黄山市给我公司下达2014年度科技方案项目《管道安全确保的阀门紧迫堵截设备研制》。

  为了进步公司质量办理作业的全员水平缓岗位技能,公司举行了质量办理作业训练课,有中层办理和技能质量人员等20多人参与了训练学习。训练课由公司董事长项美根高级工程师掌管,约请国家注册质量认证师天津奥特斯阀门有限公司总经理王学智同志主讲,首要训练内容:一是演释ISO9001-2000质量系统精华和办理运营方式;二与质量办理人员沟通互动心得体会。本次训练课对进步公司质量办理作业认识和从业人员本质将起到活跃的促进和推进作用。

  6月29日黄山良业阀门有限公司党支部在七一前举行了一次整体党员日子会。会议结合现在党的大众路线教育实践活动的要求,依据公司的实际状况打开。针对现在的活动要求,打开了批判与自我批判活动。会议中各党员活跃的讲话,打开批判与自我批判,公司支部书记项美根同志带头进行了自我批判,承受同志们提出的批判,在项美根同志的带动下,各位党员同志都活跃的进行了自我批判与承受批判,会议在火热的气氛中闭幕。经过这次会议,让咱们看到了成果,更看到了缺乏,增强了咱们改善进步的决计,一起会议决议每季度最终一个周日,为党员活动日,为批判与自我批判会议日,为咱们更好的进步打下坚实的根底。

  2014年7月3日上午11时,屯溪区区委书记李顶峰及区四大班组成员,莅临我公司查看辅导作业。在公司董事长项美根同志的引领下观察了公司各条出产线。李书记具体询问了公司展开状况及面对哪些困难,企业往后的展开规划等,项美根董事长逐个作了报告。在座谈会上,李书记对我公司一向遵循科技立异作为第一出产力,把产品品质视为企业的生命线这一理念大加赞赏,特别对出产车间的现场办理、公司整体的出产环境等深感震慑,并给予了高度的点评,以为屯溪区能有这样不断在科技立异中谋展开,求生存的中小企业是屯溪人的自豪。李书记等领导还对我公司智能型电装全面投产和我公司老产品工艺改造获得全面成功表明火热恭喜!期望我公司再接再厉,不断展开壮大,为屯溪区的经济展开做出更大奉献。

  为呼应国家“六五”普法,宏扬学法、尊法、遵法、用法的气氛,黄山良业阀门有限公司约请黄山市屯溪区司法局和法律援助中心给整体职工开办普法讲座。2014年7月3日下午三时,在黄山良业阀门有限公司董事长项美根的尽心安排下,在本单位职工食堂举行全员普法大会,屯溪区司法局朱局长和项总经理一起掌管这次普法活动。法律援助中心黄明利律师从三个层次、浅显易懂地阐明普法的意图和含义,清晰社会中心价值观,标准公民的行为准则,保护劳作者的合法权利。经过法制宣扬情教育敞开法律知识之门,启迪职工的法律认识和法制观念。

  7月★我公司2012年7月-2014年7月中小企业立异基金LK智能型阀门电动设备项目查验已经过审计材料上报省科技厅高新处等候查验成果。

  7月★我公司为了培育、训练、造就优异青年主干,为公司的技能及办理部队储藏高本质人才,下文树立了智能型电装研制出产小组。

  2014年6月,黄山市金融生态环境建造领导小组研讨决议向黄山良业阀门有限公司授牌为“2012-2013年度黄山市银行信贷诚信企业” 。依据《黄山市银行信贷诚信企业评选及赞誉办法》(黄银生态办[2008]1号),市金融生态环境建造领导小组工作室安排打开了“2012-2013年度黄山市银行信贷诚信企业”评选活动。在企业请求的根底上,经各金融机构审阅引荐,市人行、市工商局、市地税局、市人力资源和社会确保局等部分一起审阅,并经市金融生态环境建造领导小组工作室复审,市金融生态环境建造领导小组研讨确认我公司获此荣誉。它对进步我公司银行信贷诚信知名度和宏扬企业内涵的文明,都具有极端建造重要的含义 。公司决计紧随黄山市中小企业信誉系统实验区建造脚步,保护高雅的社会信誉环境和次序,做好诚笃运营,重信守诺,为着力打造“信誉黄山”调和展开世界旅游城市而斗争。

  8月★我公司申报“安徽省支撑自主立异才能建造拓宽条款补助” 经省科技厅同意,获得无偿资金补助。

  依据工业和信息化部发布的2014年第47号标准公告显现:由黄山良业阀门有限公司项美根董事长为首要起草人之一的《阀门电动设备寿数实验规程》《阀门电动设备类型编制办法》已于2014年7月9日发布为新的职业标准,标准代号为JB/T8862-2014,将于2014年11月1日起全国典范内正式施行。这是黄山良业阀门有限公司继起草《隔爆型阀门电动设备技能条件》、《普通型阀门电动设备技能条件》、《智能型阀门电动设备》之后的二项职业标准。由黄山良业阀门有限公司担任起草机械职业标准《阀门驱动设备分类》的作业。国内现在只要阀门电动设备分类的职业标准,无其它阀门驱动设备分类标。鉴于产品的科研、规划、出产、流转和运用过程中因称谓叫法纷歧,构成不良后果。合同编写随意,导致选型报价有误,供货出差错。一起对职业的学术沟通有负面影响。为了更好地引导工业健康展开,标准阀门驱动办法的分类,一起使分类的型式愈加标准化和标准化,迫切需求拟定相应的分类标准。JB/T8862-2014《阀门电动设备寿数实验规程》JB/T8530-2014《阀门电动设备类型编制办法》的发布施行,拟定本标准,使阀门驱动设备分类有章可循,愈加一致、科学、合理,选型能得到充沛确保,有利于引导本职业的技能沟通和产品的标准展开。

  为全面遵循履行安徽省委、省政府《关于施行立异驱动展开战略进一步加速立异型省份建造的定见》,促进企业自主立异才能的进步,依据《屯溪区科技方案项目办理暂行办法》的规则,决议打开2014年区级科技方案项目申报作业,我司已立项成功。

  为遵循中心“转办法、调结构、稳添加”的总要求,促进我省工业经济展开,标准和加强项目监管,确保国家和省财务专项资金运用安全和项目建造顺畅施行并获得成效,依据《安徽省经济和信息化委员会要点项目监察暂行办法》(皖经信监察〔2010〕102号)和省经信委2014年作业关键,现我司已完结有关监察作业上报。

  跟着经济方式改变,靠自主科研出产为主的科技型企业蓬勃展开。我公司是一家出产和出售阀门电动设备的高新技能企业,树立22年来一向致力于电动阀门的科技研制,现已具有20多项国家专利。本年以来,市区科技局和屯溪农商行在园区宣扬专利权质押产品的方针,当即以我公司自有的“阀门启闭操控设备的传动设备”等6项专利权向屯溪农商行阳湖支行提出请求,9月23日,100万元的借款资金现已到账。这是我市第一笔专利权,这也标志着黄山市专利权完结了零打破。

  10月★我公司HZ/QC-XY整体型阀门电动设备获“省高新技能产品”称谓。

  10月★我公司新产品“HZ/QC-XY整体型阀门电动设备”经过省级科技成果判定

  2014年10月25日,受安徽省科技厅托付,黄山市科技局在黄山市安排举行了由黄山良业阀门有限公司自主研制的“HZ/QC-XY整体型阀门电动设备”项目科技成果判定会。与会专家由我国科技大学教授竺长安、我国对外运用技能沟通促进会高级工程师王庆宪、合肥通用机械研讨院高级工程师宋忠荣、黄山学院机电工程学院教授施云贵等七人组成。与会专家听取了企业的研制作业报告,检查了相关材料,调查了出产现场和样机,经质询并评论,构成如下判定定见:一、供给的材料齐全、标准,契合判定要求。二、该项目选用电容感应原理,完结阀门电动设备的各项操控,且开关型与调理型的功用设置集于同一操控单元,取消了惯例的专用调理模块,结构紧凑,可靠性高。其间QC型产品选用少齿差行星减速传动,在内齿轮的外缘切制蜗轮齿并装备相应的手动蜗杆,手动与电动的传动互不干涉,便于操作。该项目产品是新一代阀门电动设备,对推进我国阀门职业的技能进步具有重要含义。三、项目产品经安徽省产品质量监督查验研讨院检测,所检项目契合GB/T24923-2010《普通型阀门电动设备技能条件》等相关标准要求。企业参与起草了2项国家标准。 四、产品经用户运用,功能安稳,安全可靠,商场前景宽广,具有杰出的经济和社会效益。综上所述,该项目技能水平处于国内抢先,判定委员会一致赞同经过项目判定。该产品运用先进的制作技能、传感器技能、信息处理技能,在机械结构规划,硬软件开发,运用等方面都获得了立异。该产品以其共同的优势,杰出的性价比,显现出微弱的商场竞争力,具有明显的经济效益和社会效益,为赶快投向商场,我司方案进一步进步出产才能,加速完结科技成果产品化,并不断立异和改善,不只拓宽国内商场,并且争夺进入世界商场。

  2014年10月27日,国家机械研讨总院的专家张利强工程师等,带着sink节点总站,来到我司,对Modbus现场总线及衔接的若干台阀门智能操控设备进行无线遥控测验,在我司技能部工作室(综合楼二层),用笔记本电脑经互联网向北京的服务器发送各项操控指令,瞬时即由北京转发至设置在我司总装车间的sink节点总站、Modbus现场总线及衔接的阀门智能操控设备,阀门智能操控设备依照各项操控指令,完结了阀门的开关操控和调理操控,并在电脑界面显现阀门的实时状况反应、报警指示、运行状况、当时阀位、当时转矩等。张利强工程师等还做了其他的相关测验,都达到了预期方针,发送各项操控指令的方位—技能部工作室(综合楼二层)至设备现场的总装车间间隔约有100m。该初次测验的成功,阐明国家机械研讨总院课题组研制的无线通信网络、我司研制的现场总线及其阀门智能操控设备都达到了课题使命书的阶段性方针要求。

  近期,全国阀门标委会下达了[2013]阀标委秘第22号《关于填写2014年标准方案项目主张书的告诉》。本公司在合肥通用机械研讨院领导下,参与请求2014年国家标准和职业标准的立项作业。担任牵头起草《阀门驱动设备分类》标准主张书和标准项目阐明的填写;与合肥通用机械研讨院协作编制《阀门压力实验设备技能条件》的使命。由于《阀门驱动设备分类》标准在世界标准中尚属空白,拟定本标准有利于辅导职业产品及技能展开,标准现行产品规划、出产、实验、查验,满意运用流转的需求。我公司接到使命后,由公司董事长项美根高级工程师亲身承当拟定使命,在合肥通用机械研讨院的安排领导和同行专家的一起尽力下,力求2014到年末完结这两项职业标准修订(送审稿)的使命,方案2015年头全国阀门标委会安排检查后上报同意履行。

  11月★我公司闸阀用简易阀门扭矩测验设备投放商场,为阀门职业遍及扭矩检测做坚决根底。

  11月★我公司省经信委企业展开专项资金项目“LK智能型阀门电动设备研制”经过项目查验。

  为了表现绩效薪酬的原意,使绩效薪酬真正与公司完结使命状况和产品质量挂钩,特拟定本办法。

  11月★我公司发布请客用酒用车的规则为标准公司请客用酒用车行为,防备公司职工人身安全和产业意外丢掉,特拟定本规则。

  一种智能型阀门电动设备操控单元,专利号ZL6.0,紧迫堵截设备,专利号ZL5.X,阀门紧迫堵截设备,专利号ZL7.9。

  12月★我公司《管道安全确保的阀门紧迫堵截设备研制》获2014年度市级要点科技方案项目(详见市科[2014]16号文)

  先后在湖钢、中冶焦耐院,四川德胜钢铁,合肥电力规划院及阀门厂家做专业技能训练,获得杰出作用。

  12月★我公司办理制度进一步完善,开始完结果效薪酬体系,为薪酬 结构愈加合理,做了有利的测验。计算机硬件的添加,“网购”的方式,也为收购本钱的下降,供给了有用支撑。工作办理已根本到位,为下一步信息化办理打下根底。为公司完结“信息化办理”供给了必要条件。

  12月★我公司金工培育多名能手,并设置了树立一人多岗的岗位,使出产效益大大进步,弥补了部分人员削减带来的出产压力。

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