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米乐m6下载:四大职位等级分析内部结构原来是这样的

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发布时间:2024-06-16 10:37:49 来源:米乐m6体育 作者:米乐m6体育下载

  众所周知,四大会计师业务所是:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。

  这一点上外资银行和会计师业务所简直相同,都是女多男少,大约男:女是1:3或1:4。

  会计师业务所每年升一级,假如到senior两三年还升不成司理,估量就要走人了,再加上还没到senior就辞去职务的,会计师业务所不时保持着年轻人为主。

  一起由于自身进入四大的时刻并不是很长,所以三十五岁以上算是大龄了。并且都是以等级高的manager和partner为主。

  “四大”在我国区等级一般分为五层,榜首级是普通职工,部属又分为两级,第二级是资深职工,也分为三级,第三级是司理,第四级是高档司理,第五级为合伙人。

  数字一般表明是在这个职位上的第几年,例如B2便是指Assistant Manager的第二年,不过C和D一般情况下不会带数字。

  司理有大有小,与成绩和做司理的年初有关。可是不同等级的司理都是司理,除了薪酬的不同,不存在统辖联系,也便是说最大的司理也没权办理最小的司理,除了senior manager ,所以有的 manager 在对外的title上都相同,都是司理。

  外资银行中的职工和司理,staff是一般的职工,可是staff又分好几级,要一级一级的升。

  executive便是一般所说的司理,有权签字和做决议。可是executive得等级分的十分细,不同等级的司理直接存在着统辖联系,一级管一级,级级相扣。

  小编极力了,只了解到这么多,期望对你有用。别的容我发布一条招号令,看下图。

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